تأمين ضد العجز عن العمل Fundamentals Explained
تأمين ضد العجز عن العمل Fundamentals Explained
Blog Article
تحتسب أقساط تأمين العمال بناء على التعرفة الموحدة لتأمين العمال المقرة من قبل هيئة سوق رأس المال الفلسطينية. آخذين بعين الاعتبار طبيعة مهنة العمال المُؤمّنين.
لاستمرار صرف المستحقات على المؤمن عليه أن يتقدم إلى جهة العلاج في الموعد الذي يخطر به، وألا يمتنع عن المثول للعلاج وللزيارات والفحوصات الطبية، أو أن يواظب على برامج التأهيل الذي تقرره المؤسسات المرخصة أو اللجنة الطبية، وعليه أن يمتنع عن ممارسة أي نشاط غير مسموح به بحسب إرشادات المؤسسات المرخصة أو اللجنة الطبية، وأن يحضر جلسات إعادة الفحص الذي تطلبها جهة العلاج أو الصندوق.
نعم، الإشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل الزامي على كافة العاملين في القطاع الخاص والقطاع الحكومي الاتحادي.
المادة السادسة والعشرون : كل اتفاقٍ أو تسويةٍ تخالف أحكام هذا النظام وتصدر ممن يشملهم، تُعدُّ باطلة إذا كان من شأنها أن تضر بحقوق المشتركين أو تحملهم التزامات إضافية. المادة السابعة والعشرون : فيما لم يرد به نص في هذا النظام، يطبق نظام التأمينات الاجتماعية بالقدر الذي يتفق مع طبيعة هذا النظام.
ألا يكون على العامل المُؤمن عليه شكوى قائمة بانقطاعه عن العمل.
مكان العمل ومحل إقامته الرئيسي أو محل إقامة ثانوي ذي طابع ثابت أو أي مكان آخر يذهب إليه عادة؛
الموضوع التالي نور الإمارات التأمين ضد فقدان الوظائف الموضوع السابق التأمين ضد فقدان الوظائف عرض كافة الخدمات موارد خريطة الدولة بيانات.امارات عن البوابة النشرة الإلكترونية شارك.
الموافقة على نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، بالصيغة المرافقة.
كل مخالفة صريحة لتعليمات الوقاية المعلقة في أمكنة ظاهرة في محل العمل.
سيتم إضافة مبلغ ضريبة القيمة المضافة بالكامل إلى القسط الأول / الدفعة الأولى .
كما ذكر أعلاه ، يشمل الأشخاص المؤمن عليهم من قبل المعهد أولئك الذين ليسوا عاملين بالمعنى الضيق لهذه الكلمة ، مثل العاملين لحسابهم الخاص والمتدربين المهنيين وما إلى ذلك.
يغطي هذا التأمين إصابات العمل التي تلحق بالعمال المرتبطين بعقود عمل مع المؤمن له أثناء وبسبب تأدية أعمالهم حسب قانون العمل الفلسطيني الساري المفعول عند وقوع الإصابة.
التمويل الجماعي.. حل فعال لدعم رواد الأعمال والمشروعات الصغيرة
على مر السنين ، تم تعديل قانون التأمين الوطني عدة مرات. التعديلات الرئيسية المتعلقة بتعويضات العمال هي: